金華市東拓房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“東拓公司”）成立于2021年12月，為滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘1名勞務(wù)派遣人員。具體方案如下：
一、招聘崗位要求
本次擬招聘1名勞務(wù)派遣人員（詳見附件）。
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義基本政治制度，具有良好的政治素質(zhì)；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)；
3.具有良好的心理素質(zhì)和履行職責(zé)的身體條件；
4.年齡要求1995年1月1日以后出生。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰的；2.正在黨紀(jì)、政務(wù)處分期內(nèi)的；3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；4.其他情況不宜報(bào)考的，具體以用人單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
二、招聘程序
公開招聘工作按照組織報(bào)名、資格審核、考試、考察、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
（一）組織報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年9月12日止。
聯(lián)系電話：0579-86080439
報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。
應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名信息并提供相關(guān)證明材料。應(yīng)聘證明材料：（填寫報(bào)名信息時(shí)以附件形式上傳至報(bào)名頁(yè)面）：（1）本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、榮譽(yù)證書等材料；（2）近期一寸電子版照片1張。
應(yīng)聘人員須在報(bào)名系統(tǒng)完整填寫報(bào)名信息并以附件形式上傳應(yīng)聘所需相關(guān)證明材料，若未上傳相關(guān)證明材料視為無(wú)效報(bào)名。
PC端報(bào)名入口：電腦登錄以下報(bào)名入口頁(yè)面社會(huì)招聘欄目選擇應(yīng)聘崗位填寫報(bào)名信息，或者登陸金華市軌道交通集團(tuán)官網(wǎng)→人才招聘→報(bào)名入口→社會(huì)招聘→選擇崗位報(bào)名。
報(bào)名入口：http://zp.jhmtr.net/apply/index.action
市軌道交通集團(tuán)官網(wǎng)：http://m.464tj.com/
移動(dòng)端報(bào)名入口：手機(jī)掃描以下二維碼填寫報(bào)名信息。
特別提醒：
①請(qǐng)務(wù)必規(guī)范填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，特別注意教育背景請(qǐng)務(wù)必從高中的教育經(jīng)歷開始不間斷填寫至最高學(xué)歷。
②投遞簡(jiǎn)歷前，請(qǐng)務(wù)必確認(rèn)好自己心儀的崗位，投遞后將無(wú)法再投遞其他崗位。如個(gè)人信息有變更，請(qǐng)及時(shí)更新個(gè)人簡(jiǎn)歷后再投遞，以免影響簡(jiǎn)歷篩選結(jié)果。
③請(qǐng)保持手機(jī)暢通，考試及招錄相關(guān)信息我們將通過短信或電話的形式及時(shí)通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格和聘用資格。報(bào)名資料將代為妥善保管。
（二）錄用程序
1.資格審核
按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。考生報(bào)名材料不全者不予審查；報(bào)名人員在資格審查中提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效；凡提供虛假信息和材料以獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。
2.面試
組織相關(guān)專家進(jìn)行面試，主要了解應(yīng)聘者專業(yè)能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)、綜合素質(zhì)等方面的崗位匹配度。面試成績(jī)滿分為100分，設(shè)合格分70分，未達(dá)合格分的，不作為擬錄用人選進(jìn)入考察。面試若確定無(wú)合適人選，崗位可空缺。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)參加面試者，視為放棄。
3.考察
根據(jù)面試成績(jī)，從高到低按1:1比例確定入圍考察人選。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或考察不合格的情況，可按成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次，若無(wú)合適人選可核減該崗位?？疾旌细?，按1:1比例確定體檢人員。
4.體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。若在此環(huán)節(jié)中本人放棄或體檢不合格，則按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察和體檢。若無(wú)合適人選可重新組織招聘。
5.公示
經(jīng)體檢合格的人員確定為擬聘人員，相關(guān)信息將及時(shí)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無(wú)合適人選的崗位可以空缺。
6.聘用
公示期滿，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議，或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序與第三方勞務(wù)派遣公司辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并出具相關(guān)證明材料。
對(duì)招聘人員實(shí)行試用期，試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的將正式聘用；不勝任試聘崗位的將予以解聘。
三、薪酬及福利待遇
聘用對(duì)象享受國(guó)家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利，執(zhí)行公司薪酬及福利制度。
四、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作由金華市軌道交通集團(tuán)有限公司紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督（監(jiān)督電話：0579-86080208）。本公告未盡事宜由東拓公司招聘小組辦公室解釋。
附件：《金華市東拓房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘崗位信息表》.docx
金華市東拓房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
2025年9月10日